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重庆一讲二评三公示把创先争优落到实处_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 17:24:21 阅读: 来源:染色机厂家

重庆“一讲二评三公示”把“创先争优”落到实处

新华网重庆9月22日电(记者王晓磊、周凯)在“创先争优”活动中,重庆探索实施“一讲二评三公示”的办法,即党员每月向支部讲述汇报情况,支部每月对党员点评情况,支部每月公示评比结果,把“年终算总账”变为“月月有评比”,不但为“创先争优”活动充实了内容,落实了抓手,增添了动力,而且成为联系服务群众、加强党内民主、推进基层党建工作的新方式。“创先争优”活动启动之初,取得了初步成效,但仍有一些地方口头上加强宣传,行动上不着皮毛,内动力不足,活动没有达到预计的效果。一方面活动内容空泛不切实,方法笼统不具体,和各单位中心工作结合不紧,一些干部职工感觉“无所事事、无从下手”。另一方面考评虚浮不扎实,职责未落实到具体岗位和人头,评先选优时“一次算总账、凭印象投票”,影响干部职工积极性。重庆工商大学党委书记李春茹教授说,要落实好“创先争优”,必须激发基层党员干部的内动力,在具体措施上一是要明确方向,围绕中心工作、重点任务进行,不另搞一套;二是要落实抓手,明晰岗位职责,确保责任到人;三是要严格考评,采取科学严谨的评比、公示和奖惩办法,变“年终算总账”为“时时添动力”。针对上述问题,重庆全面推行“一讲二评三公示”,确保“创先争优”活动有方向、有抓手、有动力。“一讲”,即每个党支部每月召开支部生活会,党员讲上个月履行职责、兑现承诺、转变作风的情况,支部书记和其他党员进行点评,找出不足,提出整改要求;“二评”,即各党支部根据党员讲的情况和会议点评情况,按照15%的比例,评出上月先进党员,也可据实评出最差党员;“三公示”,即各支部制作“创先争优”活动展示台,每月公示评比情况,接受群众监督。重庆要求各支部和基层干部职工立足本职岗位“创先争优”,根据自身中心工作设岗定责,公开作出承诺。基层党组织每月承诺事项10条左右,党员承诺事项5条左右,目前已有6.3万个基层党组织、134.6万名党员作出公开承诺。同时,改变过去评先选优时标准模糊、轮流坐庄的弊端。其中评比分为支部和党员逐一进行的“面对面”评、无记名投票的“人对人”评、通过意见箱和民意调查等进行的“背靠背”评,再由上级党组织进行综合评价,并将每月评比结果作为评选先进支部、优秀党员、优秀干部职工的主要依据,与记功嘉奖、绩效考核、选拔任用等挂钩。在监督机制上,通过在公共场所、活动中心、互联网上设“展示台”“公示栏”,以评星、评红旗等方式,公开每个支部和党员干部兑现承诺的情况,接受群众监督。九龙坡区已设立1106个“创先争优”展示台,有32名党员因履职不力被公示为“差”,一些干部被免职并通报批评。目前,重庆市6.61万余个基层党组织已全部开展“一讲二评三公示”。接受采访的基层干部普遍表示,“一讲二评三公示”让“创先争优”活动有了抓手,更易落到实处。过去的“凉、虚、软、疲”状况明显好转,党员干部参与积极性大为提高,出现你追我赶的浓厚氛围。重庆市地税局每月从200名干部职工中严格评选30名优秀,职工唐丽说,过去考核评优是走过场,现在是领导点评、同事互评、服务对象参评,月月公示,让人感到“含金量”高了,干活有了动力。(本文来源:新华网 )

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